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http://www.jiaodong.net 2007-10-09 17:36:27 胶东在线
　　胶东在线消息　速录以每分钟输入200字以上速度，在全国各地已成为政府机关，企业提高办公和工作效率的有力措施。特别是全国法院系统多年来一直大力推广应用速录技能实现庭审现代化，经过在全国各地法院系统中的实践应用取得了很好效果。我市在这一领域应用也走在了前列。

　　日前，记者获悉，怡林计算机学校培养的多名速录师陆续走进了我市法院系统进行庭审记录，这大大提高了庭审的质量和效率，推动了法院庭审现代化的发展并得到了广大法官和当事人的普遍赞誉。随着速录师走进我市的法院系统，预示着速录行业将在烟台迅速兴起，一门紧缺的技术正昭示着它的广泛应用的未来！
　　记者了解到，在北京、上海等大城市，速录师已成为紧缺的人才。虽然现代化的记录设备已经很发达了，但是在许多场合以及行业中速录却是必不可缺的一项技术。目前速录已经广泛应用于电视台、广播电台、报社、杂志、新闻媒体、法院、政府部门、文字现场直播、会议纪录等众多行业及场合。烟台作为正发展中的魅力城市，在速录行业上走在了前列，其发展速度不落后于一些大城市。而怡林计算机机学校作为烟威地区唯一的一家速录培训机构为烟台的速录发展培育了大量专业人才。

责任编辑： 孙玲姿
大庆市中级人民法院公开招聘速录员岗位的公告
文章来源：大庆网 文章作者： 发布时间：2007-07-19

大庆市中级人民法院招聘速录员的公告

　　根据审判工作需要，公开招聘速录员，现将有关招聘事宜公告如下：
　一、招聘方式
　招聘工作由市中级人民法院组织进行，本着公开、平等、竞争的原则。通过考试，择优录用。
　二、招聘数量
　市中级法院共招聘速录员岗位7人。
　三、招聘人员条件
　1、政治素质好，遵守国家法律，服从组织领导；
　2、具备从事速录员工作的专业技能，计算机打字盲打速度在80字以上，听打平均每分钟正确录入60字以上；
　3、五官端正，身体健康，年龄18周岁以上，35周岁以下；

　　4、高中以上学历；

　　5、居住在东风新村。

　　四、报名及资格审查
　1、现场报名时间：7月19日－20日；
　2、地点：市中级法院四楼干部科；
　3、报名需携带以下相关证件材料；
　（1）五张照片（二寸蓝底彩色免冠）；
　（2）身份证原件、复印件（三张）；
　（3）毕业证原件、复印件（三张）；
　（4）有无前科劣迹证明（居住地公安机关出具)

　　（5）报名费140元。
　（6）经资格审查合格后填写《大庆市中级人民法院招聘速录员报名表》一式两份，并于7月24日到市中院政治处领取准考证。
　　五、考试
　1、笔试（7月25日上午）。卷面满分为100分，占总成绩20分。
　 考试内容：公共基础知识，法律基本常识。
　 2、业务技能考试（7月25日下午）。成绩60分（盲打和听打各30分），考试内容为打字、电脑应用。
　 3、面试（7月26日下午)。成绩20分。考核应变能力、表达能力、分析解决问题的能力。
　 4、考核（7月27日－29日）。按照参考人员的综合总成绩从高到低的顺序进行排列，对速录员成绩进入前7名的人员由市中院政治处、监察室人员深入街道社区及公安机关对拟招聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、社会表现、违法违纪情况进行全面考核。
　5、体检（7月30日）。法院组织拟招聘人员到指定医院进行体检，费用自理。体检或考核不合格者，不予录用；用人单位可在报考相同岗位内，按总成绩从高到低依次递补。
　6、公布确定人选（7月31日）。经考试、面试、考核、体检择优录取7人。
　 六、聘用方式
　 签订聘用合同书，聘期为1年，年度考核胜任者续聘，不合格者解聘。被聘用者月工资770元（含二险）。
　本公告未尽事宜由市中级法院负责解释。

　　大庆市中级人民法院

　　2007年7月17日

“三基工程”沈阳基层法院各施法宝
　　
作者：本报记者 王大海　(2007年7月2日)
　　昨日，记者从沈阳市中级人民法院获悉，在全市实施《关于“抓基层、打基础、苦练基本功”的实施意见》后，沈阳各基层法院立即围绕“三基工程”，采取措施，进一步提高法院队伍的整体素质。

　　和平 从岗位技能抓起 　　沈阳市和平区人民法院坚持立足审判，从应知应会的岗位技能抓起。法官应熟练掌握本审判类别的操作规程，严格依据操作规程审理案件；书记员和速录员应熟练使用电脑打字，每分钟录入速度不低于120字并努力达到140字以上；司法警察和司法行政人员要熟练掌握岗位工作技能；解决当前审判工作中存在的审判流程管理、案件全面评查中发现的和纪律作风方面存在的问题；同时把把“三基工程”与深化岗位练兵、“争优创新”活动及加强规范化建设等紧密结合起来，确保“三基”建设取得实效。

　　皇姑 培养综合型庭长

　　沈阳市皇姑区人民法院结合实际，制定了“三沟通、三调配、三培养”的实施方案。该院将沟通区委和市中院，优化区法院领导班子知识结构和年龄结构，沟通人大、政协，自觉接受监督。调配得力人员，加大执行工作力度，做好执行信访案件的解决工作；调配办公设备，实现办公设备现代化。在培养法官方面，该院将注重培养综合型庭长，提高庭长的政治素质、业务素质和管理水平，使法院干部队伍不断充实；培养学者型法官，落实人才强院方针，争取用两年时间实现研究生以上学历法官占院法官总数20%的目标；培养专业型书记员，通过培训、考试、测评等多种形式，使书记员熟练使用电脑，熟知文书排版样式，完整准确制作笔录，规范装订卷宗、电子归档等。